司传奇自由讲师

讲师简介

司传奇律师，现北京绿山律师事务所律师
2021.09–2026.08|北京德和衡律师事务所|职业律师
聚焦：法律实务、消保咨询、法商培训
1.政府项目法律与培训支持：服务于全国总工会法律服务项目，不仅提供劳动纠纷法律咨询，更主导设计并实施坐席员工法律培训计划（涵盖《民法典》、《劳动法》、《劳动仲裁法》），显著提升员工合规服务意识与纠纷化解能力。
2.保险纠纷诉讼与复盘：代理多起保险合同法律纠纷及其他民事案件，深入分析败诉/和解案例，将其转化为内部警示教材，为保险公司提供“以案说法”的合规培训素材，助力前端销售规避同类风险。
3.法商课程开发与讲授：为保险公司定制开发财富传承、婚姻税务、法律风险隔离等高净值客户营销课程，并亲自授课，赋能外勤团队提升专业形象与成交率。
2021.03–2021.09|和谐健康保险股份有限公司|培训督导室经理
聚焦：法商培训、银保渠道合规、体系搭建
1.法商培训内容体系构建：负责全国产品及销售技能培训，重点主导“法商培训”模块，将法律知识融入产品卖点，制作完善培训知识体系，提升队伍专业度。
2.合规沙龙与活动策划：制定高端客户沙龙方案及操作手册，植入合规销售理念，指导分支机构开展合法合规的客户经营活动。
3.银保培训督导管理：搭建银保培训督导序列架构，梳理岗位职责，确保银保渠道销售行为符合监管要求，降低误导销售风险。
2018.07–2021.03|华泰人寿保险股份有限公司|收展部教育训练经理
聚焦：培训体系规划、案例萃取、合规落地
1.培训制度与合规追踪：规划分公司培训体系，建立合规培训追踪机制，确保新人及在职人员完成规定学时的合规课程。
2.案例萃取与风险预警：主导合规与销售纠纷案例萃取工作，将真实投诉案例转化为教学案例，通过主管特训营、绩优班进行推广，强化全员红线意识。
3.讲师队伍合规赋能：负责专兼职讲师团队建设，在PTT/TTT训练中增加“合规授课”考核维度，确保讲师传递内容的准确性与合法性。
2012.08–2018.07|民生人寿保险股份有限公司|培训负责人/总公司项目组成员/支公司负责人
聚焦：全层级培训规划、新人留存、基层合规管理
1.总公司战略项目（TOP2000）：
作为核心成员参与全国中心城市发展项目，负责新人合规成长与留存策略落地。
组织研发新人基础培训教材，严格审核教材内容的合规性，确保符合监管规定，并在全国推广督查。
建立全系统主管及绩优培训课程体系，植入“诚信从业”与“反洗钱”模块。
2.分公司培训统筹（北京）：
搭建分公司全层级培训体系，主导“战狼特训营”等项目，将合规销售话术作为必修内容。
负责案例萃取项目的生产与审核，辅导讲师试讲，确保输出内容零风险。
3.基层全面管理（黑龙江嘉荫支公司负责人）：
全面负责支公司经营，直接处理当地客户投诉与纠纷，通过合规经营实现任职期间无重大监管处罚。
规范代理人签约与管理，妥善处理劳动用工关系，从源头减少劳动争议。
2002–2012|中航工业集团东安动力股份有限公司|团支部书记
央企工作背景，具备高度的组织纪律性与政治素养，熟悉国企文化与办事流程。