自从入驻了兆伸讲师网，让我这个做了多年同城实体店短视频AI获客培训的“老师傅”一下子感觉找到了组织！
说实话，做培训的这些年，最怕的不是课讲不好，而是讲得再好，也只在自己的小圈子里打转。学员来了又走，同行各自为战，外面的人根本不知道你在做什么、能帮他们解决什么问题。培训讲师的价值，说到底是要"被看见"。一个认真做事的人，如果始终藏在屏幕后面，他的经验就帮不到真正需要的人。
所以看到五步成师创始人李新海老师发布兆伸讲师网即将上线的消息，我几乎是第一时间就提交了入驻资料。不为别的，就为它把"讲师"两个字重新摆回了中心位置——一个专门服务培训师、为讲师做个人主页、做搜索曝光的平台，在过去是很稀缺的。大多数平台把讲师当成内容供给方，而李新海老师创办兆伸讲师网把讲师当成被服务的主角，这个姿态，我认同。
更让我意外的是它的上线速度与诚意。从10月10日到今天，短短二十来天，已经70多位讲师成功入驻，而且网站已经被百度收录。现在只要在百度App搜"兆伸讲师网"，就能看到我们每位讲师的个人主页，姓名就那样明晃晃地挂在那里。对我而言，这不是简单的技术收录，而是一种被尊重的宣告：你在这个行业里，是真实存在、被记录、被推荐的。
做同城实体店短视频获客培训的都知道，我们面对的客户是实实在在开店的老板——烘焙店、餐饮店、家居源头工厂、本地生活服务商。他们平时不刷讲师榜单，也不参加行业大会，他们只在手机上搜"怎么让附近的人刷到我的店"。当兆伸讲师网上了百度，意味着这些老板在搜解法的时候，有可能直接搜到我。这种"被需要的人恰好遇见"的连接，才是平台最动人的地方，也是我们讲师最想要的结果。
也正因为此，我对这个网站的创办也是举双手赞成。这对讲师是实打实的曝光，对平台是更丰富的内容沉淀，对正在找讲师的老板是更有参考价值的选择依据。三方都受益，何乐而不为？它不是平台单方面的营销，而是把讲师的价值，用一种朴素的方式放大了。
我写这篇文章，一是想说说自己的真实感受，二也是想借这个机会，把"同城实体店短视频AI获客"这件事再讲清楚一点。毕竟，被搜到只是第一步，能不能真的帮老板把店开好、把客人引进来，才是我作为讲师安身立命的东西。曝光再多，落不到"到店"两个字上，都是空转。
听说很快就要突破100位讲师了。我相信，当越来越多认真做培训的同行聚在一起，兆伸讲师网就不只是一个黄页，而会变成实体店老板"找对人"之后的那份安心。期待那一天，也期待在兆伸讲师网这里，遇见更多真正需要我的老板。我们一起，把这件事，做得更值钱，也更长久。